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牛小二招聘

牛小二招聘 V3.13.0

大小:49.06MB 语言:简体中文

类型:生活服务

时间:2025/12/21 12:19:16

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司机招聘 顺风车接单 高效求职平台
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牛小二招聘App是成都午牛科技有限公司精心打造的司机招聘专属应用。平台汇聚了海量雇主发布的招聘信息,每条信息都经过严格审核,保证真实有效。司机用户可随时在线浏览合适的岗位,通过接单灵活获取收入。无论是专车、拼车还是顺风车等不同类型的司机职位,都能在App中找到,帮助您更高效地找到心仪工作。

软件介绍

牛小二招聘App专注于为全国司机群体打造高效便捷的职业匹配平台。平台覆盖全国各地区的招聘需求,所有岗位信息均通过严格审核验证,保障司机求职的安全性与可靠性。司机用户既能便捷查看最新职位动态,也可在线发布个人求职意向,省去传统中介的繁琐流程,大幅提升招聘与求职的对接效率。同时,平台还推出顺路接单功能,助力司机在不打乱日常行程的前提下获取额外收入,轻松实现车辆的低成本乃至零成本运营。

在牛小二招聘App里,车主能直接和司机沟通交流,让招聘流程变得更简单。不管是找长期合作的机会,还是临时分配任务,都能很快达成一致。这个应用界面简洁明了,功能也很完备,用户能快速学会使用,享受到顺畅对接的工作体验。另外,平台还会经常推出各种补贴政策,吸引更多优秀司机加入,一起打造更优质的出行环境。

软件特色

海量职位信息,覆盖全国各地,满足不同地区司机的需求。

搭建高效沟通桥梁,让车主与司机能直接交流,从而提升招聘的成功率。

工作岗位类型丰富多样,包含专车、拼车、顺风车等不同种类。

免费申请入驻,无门槛限制,自由选择工作。

操作简单易懂,信息透明度高,帮助司机快速入职。

软件亮点

增收妙招:顺路接单功能能让用户在不打乱日常生活节奏的情况下,每个月轻松多赚几千块钱。

资源储备充足:与多家专车、拼车及顺风车企业达成合作,可创造更多就业岗位。

诚信保障:我们对所有招聘信息均进行了严格审核,以保证其真实有效。

用户友好性体现在简洁的界面设计与人性化的操作流程上,这大大优化了用户的使用体验。

软件功能

专注于招聘领域的牛小二招聘,核心聚焦司机、押运员、装卸工、快递员这几类岗位的人才招募,迄今为止已累计为近千万用户提供过专业的招聘服务。

找活招工:搭建平台全网黑名单,曝光违规雇主、中介、司机,避免踩坑行为;

高效招工:可随时查看并联系牛人列表中的人才信息,雇主也能发布招工需求,以此提升招工效率。

高效求职:每日更新海量司机、押运员、装卸工、快递员招聘信息,求职者既能精准筛选并直接联系招聘方,也能发布个人求职名片增加曝光度,助力快速找到合适岗位。

使用说明

首先使用请确认你的身份,如图:

如果您是求职者,建议优先完成注册与登录操作,并完善个人名片信息,这样能让您获取到更多优质的机会!

其次,依据用户所在的位置或地区来筛选城市,同时还要筛选你驾驶车辆的类型,具体可参考下图:

另外,用户可以随时切换身份,操作方式是点击“我的”,然后在“切换身份”选项中点击“切换”按钮即可。

作为招聘者,既可以挑选司机的类型,也能按城市来进行区域筛选,选好之后就能联系司机了。

期间你还可以发布招聘公告,如图:

不同身份所对应的功能体验各有不同,用户能够依据自身需求来切换身份。作为招聘者,除了可以进行上述操作之外,在筛选功能里还能选择期望薪资和工作经验这两个条件。

怎么设置地区

首先大家先好牛小二招聘,打开首页

点击选择地区,你可以按照自己想要工作的城市去选择

你也可以添加自己持有的驾驶证,这样能更精准地筛选出适合你的职业。

怎么上传司机信息

打开首页,点击第二个我的名片

大家可依据自身经历编辑个人名片,在应聘岗位时就能转发给招聘者。

软件优势

【服务更贴心】无论您有任何问题需要咨询,客服与工作人员都会及时响应,并且会定期回访,时刻准备为您解决难题。

【审核更专业】货主与司机均通过实名认证及严格审核,为您带来更安心的使用体验。

【赚钱更便捷】货主发货更省心,找车对接更顺畅,海量司机主动联系,做生意的模式更简便。

【找货更省心】海量优质货源任司机挑选,回程揽货不空车,省心省力省时间。

软件总结

牛小二招聘App依托丰富的职位储备、便捷的沟通机制与周到的服务,成为司机群体寻觅理想岗位的优选平台。它不仅为司机提供了多元化的就业机会,更助力他们达成增收愿景。借助该平台,车主与司机得以直接对接,显著压缩了招聘周期,提升了匹配效率。我们诚挚邀请每一位有志于交通运输领域的司机朋友加入牛小二大家庭,携手共创美好未来!

更新内容

v3.13.0:

本次更新——

【为所有用户】

优化了一些用户体验

v3.12.0:

本次更新——

【为求职者】

针对老用户回归场景,可依据其历史操作记录自动呈现过往搜索条件,以此优化操作体验,减少重复设置步骤。

【为招聘方】

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