从业通 v15

从业通app能够助力企业搭建人才库，让企业对潜在人才的长期跟踪与管理更为便捷。一旦企业产生新的招聘需求，便可直接从人才库挑选合适的候选人，如此一来，既降低了招聘成本，又节省了时间。同时，该app还能对招聘数据展开分析与统计，这些数据有助于企业优化招聘策略，提升招聘质量。

从业通app怎么样？

1. 从业通人力资源信息管理平台，是一款专门针对煤矿行业打造的综合性人力资源管理解决方案。

2、APP支持绩效目标的设定和跟踪。企业可以根据员工的岗位职责和工作要求，制定个性化的绩效目标。

3、还支持绩效反馈功能，员工可以及时了解自己的绩效表现，管理层也可以根据评估结果对员工进行激励或改进指导。

软件特色：

1. 打破传统考勤机的束缚，员工借助手机定位即可直接完成考勤。此方式不但节约了购置考勤机的费用，而且达成了数据与薪资核算的紧密衔接，有效规避了因考勤数据有误引发的薪资纠纷。

2、APP支持多种考勤制度，能够根据煤矿行业的特殊工作时间安排，灵活设置考勤规则。例如，可以针对不同班组、不同工作岗位设置不同的考勤时间、考勤地点等，满足煤矿企业多样化的考勤需求。

3、当员工出现迟到、早退、旷工等异常考勤情况时，系统会自动向员工和管理人员发送提醒通知。这有助于及时发现和处理考勤问题，提高考勤管理的效率和准确性。

软件功能：

1. 具备功能强大的薪资项目计算公式，可全面调用来自人事、考勤、就餐等方面的数据用于薪资核算。如此一来，薪资计算更为精确，有效规避了人工计算易产生的差错，还提升了薪资核算的效率。

2、纸质版薪资单打印时代已然过去，如今员工借助 APP 就能在线查看与查询个人薪资单。这一方式既符合环保理念，又让员工无论何时何地都能轻松知晓自身薪资状况，极大提升了员工对薪资管理的满意度。

3、通过APP，薪资结构能够清晰呈现，涵盖基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等各个构成部分。如此一来，员工能更透彻地知晓自身收入的组成情况，企业管理层在分析与控制薪资成本方面也更为便捷。

软件优势：

1. APP可储存员工详尽信息，涵盖基本信息、工作经历、教育背景以及技能证书等。对这些信息进行集中式管理，企业在有需求时能迅速查询与调用，为员工晋升、培训、岗位调整等决策提供支撑。

2、员工可以通过APP端实现假期内部审批等流程的自助式管理。例如，员工可以在线提交请假申请、查看审批进度、查询假期余额等，提高了员工的工作效率和自主性。

3、APP具备丰富的培训课程资源，员工借助手机，能够随时随地开展在线学习。此方式打破了时间与空间的局限，便于员工依据自身工作安排自主学习，提升了培训的灵活性与覆盖面。

软件点评：

1. APP能够针对员工的培训效果展开评估与跟踪工作。借助在线考试、问卷调查等途径，知悉员工对培训内容的掌握状况，从而为后续培训计划的调整给予数据方面的支持。

2、根据煤矿行业的特点和企业的发展需求，APP支持定制个性化的培训计划。例如，针对新员工的入职培训、安全技能培训、专业技能提升培训等，都可以通过APP进行系统化管理。

3、APP具备便捷的招聘信息发布功能，企业借助该APP能够迅速发布招聘信息。不仅如此，APP还能对招聘进度进行全程追踪，涵盖简历筛选、面试安排、录用通知等各个环节，有效提升了招聘工作的效率与透明度。